我院广大师生：
为深入宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、中央党的群团工作会议精神，按照《关于推动高校学生会（研究生会）深化改革的若干意见》、《金沙js9线路中心共青团改革方案》的总要求，构建党委领导下团组织主导的学生组织体系，密切联系最广大青年学生，进一步健全和规范我院团委、学生会学生干部换届工作，切实增强学院团学组织在学生中的凝聚力和号召力，促进我院团学组织全面、协调、可持续发展。金沙团委学生会决定启动2023-2024学年度学生干部换届工作。具体通知如下：
一、指导原则
本次学生干部换届工作通过线上答辩形式展开，坚持公平公正公开的原则，秉持品学兼优、德才兼备的原则实行择优录取，注重结构合理、整体优化、民主监督、科学发展。
二、换届竞选对象
1.具体职务：金沙团委、学生会2023-2024学年度部门（主要）负责人；
2.参与对象：金沙在读本科生，主要面向金沙团委学生会干部。
三、部门设置
根据金沙团学工作开展特点，结合实际情况，学院团委学生会部门设置情况如下：
四、换届竞选方案设置
1.部门（主要）负责人
部门 | 部门主要负责人 | 部门负责人 | |
临港团学事务中心 | / | 2-3 | |
综合管理部 | 1 | 1-2 | |
组织部 | 1 | 1-2 | |
团务部 | 1 | 1-2 | |
大学生素质拓展部 | 1 | 1-2 | |
志愿服务工作部 | 1 | 1-2 | |
社会实践部 | 1 | 1-2 | |
创新创业部 | 1 | 1-2 | |
融媒体工作室 | 1 | 运营组 | 2-3 |
技术组 | 2-3 | ||
记者团 | 1-2 | ||
学术部 | 1 | 1-2 | |
文体部 | 1 | 1-2 | |
权益部 | 1 | 1-2 | |
辩论队 | 1 | 1-2 | |
备注：岗位具体设置数量将根据实际情况实施调整。
2.岗位职责
（1）部门（主要）负责人：在金沙书记班子、主席团的领导下，积极开展部门活动，充分发挥部门（主要）负责人的带头作用，做好部门梯队力量建设，完成好部门日常工作。
3.换届竞选对象条件
（1）思想方面：政治立场坚定、思想积极上进、品行端正、有大局观念和集体意识，学生党员、入党积极分子，党员发展对象同等条件下优先考虑；
（2）学习方面：学习态度端正、刻苦钻研，成绩优秀，获得优秀学生奖学金同等条件下优先考虑；
（3）工作方面：有较长的学生干部工作经历，有基层工作经验的学生干部，同等条件下优先考虑；
（4）群众基础方面：为人谦虚友善，乐于助人，与同学相处和睦，有一定的群众号召力和领导力，能够发挥先锋模范带头作用。
五、换届竞选流程
1.报名阶段（6月30日—7月7日）
学生干部可采用自主申报、组织推荐和群众推荐等方式，进入QQ群（群号：231435014），同时将申请表命名为“原部门（若无则填无）-姓名-班级”，并于7月7日下午五点前发送至指定邮箱：dqgcxytwxsh@163.com。
2.资格审查阶段（7月8日—7月9日）
根据报名阶段学生干部申请竞选的报名情况，坚持实事求是、公平公正的原则，结合换届竞选对象的具体要求开展资格审查工作，并且征求学生辅导员的推荐意见，在充分酝酿的前提下，确定符合条件的人员名单；
3.公开答辩阶段（7月10日—7月12日）
根据资格审查阶段的情况，在规定时间内组织公开答辩、选举，可以根据自身组织特点制定具体的形式和内容，学生干部部门（主要）负责人换届竞聘会议，须邀请教师代表、学生干部代表、一定比例的班级群众代表一同参加；
4.结果公示阶段（7月13日—7月21日）
根据答辩情况，学院团委将面向全院进行结果公示。
六、注意事项
1.凡逾期报名者均视为自动放弃竞选资格；
2.具体竞聘时间、地点及详细安排有可能略有变动，请各位竞选人关注学院网页相关公告；
3.本次竞聘坚持公平、公正、公开的原则，鼓励竞争，择优录用。在报名及竞选过程中，严禁拉票等违纪违规行为，一经发现核实，直接取消参选资格；
4.团学干部聘期为一年，其中考核试用期为三个月。考核试用期满后正式聘任。任职期间若出现成绩大幅下滑，甚至出现重修、违纪等现象，学院团委将推行“一票否决”、“引咎辞职”等制度。
七、未尽事宜，另行通知。
金沙团委学生会
2023年6月30日
